Teda sú odkázaní aj na sprostredkovateľské služby pracovných agentúr. Ja s nimi skúsenosť mám, teda vám ju vyrozprávam.
Je niekoľko druhov pracovných ponúk, s ktorými sa stretávame pri kontakte s personálnymi agentúrami. Ľudia neraz cestujú za prácou do zahraničia, ktorú im agentúra sprostredkovala. V lete sú to sezónne práce, ako zbieranie ovocia a zeleniny, pre dievčatá – študentky, obľúbeno-neobľúbené pozície au-pair. Taktiež pracovníci cestujú za pomocnými prácami do hotelov, pre pozície čašníkov a pod. Nebudem menovať všetky pozície, s ktorými sa možno stretnúť. No jedno viem, všetky druhy uvedených prác robia „našinci“ v zahraničí, „namakajú“ sa za veľakrát minimálnu mzdu a vykonávajú pozície, ktoré nie sú pre tamojších obyvateľov atraktívne. Preto ich robia naši „makači“, nuž, čo iné im zostáva. Okrem toho je presunom pracovných síl ohrozená slovenská ekonomika z toho titulu, že čerstvo promovaní študenti odchádzajú za prácou do zahraničia.
Druhým typom ponúk zo strany agentúr sú hlavný pracovný pomer a trvalá brigáda u nás na Slovensku, s čím sa potenciálni adepti stretávajú zriedkavejšie. No pre budúcich zamestnávateľov, čím mám na mysli firmy, ktorým zadaním požiadaviek pre výber zamestnancov končí výberové konanie a teda aj starosti s ním, je veľmi výhodné.
Priveľa ľudí súhlasí s mojím názorom, že poplatky spojené so zaobstaraním zamestnania pre klienta sú hodne vysoké a to najmú v prípade práce v zahraničí. Mnoho ráz som počúvala človeka, ktorý mi tvrdil, že i keď tri mesiace pracoval v zahraničí, dôvod, prečo vycestoval za prácou neboli peniaze, ale nové skúsenosti a zdokonaľovanie sa v cudzom jazyku, pretože za tak krátku chvíľu si dotyčný zaplatí zárobkom len poplatky spojené so sprostredkovaním práce.
Poslednou a predovšetkým mojou skúsenosťou s personálnymi agentúrami je jednorázová, teda jednodňová brigáda vždy v inej firme a s rozdielnou pracovnou povinnosťou. Som študentka a ako aj väčšina nás, brigádujúcich, touto formou rieši nedostatok času a financií. Nie som vždy spokojná s úrovňou jednania s nami brigádnikmi – na jednej strane je to nepekné jednanie zo strany zamestnancov, ktorí nás, brigádnikov, považujú za potenciálnu hrozbu a na druhej strane hlas plný nechute hovoriť s vami, ktorý počúvam skoro vždy pri telefonovaní do agentúry a spytovaní sa na termín brigády. No nevadí mi to vtedy, keď mi na bankovom účte bliká príchod zárobku a naviac získavam veľa nových skúseností.
Som vďačná za všetky príležitosti, ktoré mi život priniesol a preto ho žijem s radosťou!
Denisa Vladovičová
