Uvádza to dnes publikovaná prognóza Nemeckej priemyselnej a obchodnej komory (DIHK). Veľkú časť nových pracovných príležitostí by mali obsadiť ľudia z takzvanej tichej rezervy. Patria do nej ľudia, ktorí nepoberajú podporu v nezamestnanosti, najmä ženy z domácností a samostatne činné osoby.
Preto podľa experta DIHK Dirka Schlotböllera klesne počet nezamestnaných v krajine na budúci rok len asi o 150.000.
Najviac nových pracovných príležitosti pribudne v službách, asi 80.000. Ďalších 50.000 pracovníkov bude potrebovať metalurgia a elektrotechnický priemysel. Asi 40.000 miest sa vytvorí v službách, ktorých pracovníci budú disponovať rozsiahlymi vedomostnými poznatkami.
Podľa DIHK nemecké podniky budú v roku 2012 čoraz ťažšie hľadať kvalifikovaných pracovníkov. Posledný prieskum potvrdil, že asi tretina firiem naráža na tento problém už teraz. Napriek tomu prílev kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia zatiaľ zostáva slabý.
